Lemma coaching

Az idén 13 éves Lemma Coaching képzőhelyre olyanoknak érdemes bejelentkeznie, akik meglévő megértésüket a segítő, támogató, tanácsadó beszélgetési helyzetekhez úgy szeretnék továbbfejleszteni, hogy értéktermelő, értékes beszélgetésekben ők önmagukat őszintén adni tudó, segítőkész mégis lusta coachokká fejlődhessenek. 

Mitől jó a lusta coach? 

Hagyja az ügyfelét dolgozni! Ehhez nagy adag bizalom (másikba és önmagunkba vetett), karizma (figyelem, cél és empátia) és sok-sok a nehéz témákat is könnyedséggel megközelítő eszköz kell. 
A lemma coach képzések erre készítenek fel, coachingban kezdőket és más képzőhelyeken a szükséges eszköztárat és gyakorlatot nem megkapott haladókat. 
 

Business coach képzés vagy Lifecoach képzés? 

A válasz: a lemma coaching képzés - coach/coaching képzés 
A vállalati hátterű hallgatók közül sokan a vállalati életben szeretnék a coach felkészültségüket gyakorolni. A párkapcsolati, családi, nevelési, életvezetési kérdésekben járatosak a life coaching irányt jelölik ki önmaguk számára. 

Mitől hiteles egy life vagy business vagy karrier vagy executive vagy bármilyen coach? 
Ha a coach azon a területen, témakörben, ahol ügyfelet vállal, valamifajta terepismerettel rendelkezik. Hisz vannak témák, ahol a coaching eszközök az ügyfél helyzetében általánosan elegendőek, de vannak helyzetek, ahol a személyes tapasztalat megosztása nagyot lök a folyamaton, és előfordulhat, hogy valamilyen szakmai iránymutatás, tanács is továbbsegíti az ügyfelet.. 

Lemma coach képzési tematika: 

• Coaching szemlélet (rendszerszemléletek) 
• A coach szerepfelfogása, hozzáállása 
• Beszélgetésstruktúrálás 
• Coacholható célok kialakítása 
• Az első beszélgetések eszközei A feltárás eszközei 
• A helyzetfelismerés (hol tartok az úton) eszközei 
• A megerősítés, motiváció eszközei 
• Az önismeret, önbizalom erősítés eszközei 
• A kommunikációs fellépést támogató eszközök 
• A konfliktuskezelést támogató eszközök 
• A hiedelmekkel való munkában használt eszközök 
• A belső dilemmákból túlléptető eszközök 
• A rendszerek átlátását segítő eszközök 
• A változtatást előmozdító eszközök 
• A változásokat kezelő eszközök 
• A provokatív működés eszközei 
• Mediáció 
• Csoportokkal való coaching munka eszközei 

Eszköztár háttere: 

• Nemzetközi coach kompetenciák 
• Rendszerszemlélet 
• Kérdezéstechnika 
• Tranzakció analízis 
• Spiráldinamika 
• Hiedelmekkel való munka 
• Kártyákkal való munka 
• NLP 
• Rendszerállítás 
• Transzformativ mediáció 
• Facilitálás (Action learning) 

Az intenzív 100 órás képzés élő helyzetes vizsgával zárul. A vizsga után a résztvevők igazoló oklevelet kapnak. Az oklevéllel és szakmai tagság bizonyításával a végzősök felkerülhetnek az országos minősített coach névjegyzékbe. Nemzetközi minősítésekhez is felhasználható ez a képzés.