Vezetőkkel akkor jó dolgozni, ha megértjük a hatalmi helyzetet és a helyzetből adódó nehézségeket. Ha tudjuk, hogy mik az értékei egy-egy embernek és szervezetnek és hogy a hatalmi pozíciókban működőknek milyen fontos szerepe van a működés folyamatosságának fenntartásában.
Vállalati coaching
Összefoglaló és izelítő a vezetői kompetenciák, vezetői profilkészítés, AC és DC ill. vezetőfejlesztés, vezetőfejlesztő társasjáték: Vezetni-Tudni ajánlathoz
Részletek
Vállalkozói coaching
Izelítő a vállalkozói coachinghoz - Ha ötlete van, és indttatása - nem kérdés, hogy igen. Ha kérdés merül fel, az inkább a HOGYAN?
Részletek
Burn-out rovat: 1 rész
Burn-out, azaz kiégés, és életközepi válság. Ez az egyik leggyakoribb, testi tünetekkel is járó lelki probléma.
Öndiagnózisra fel! Ha a lenti kérdések közül egy vagy több megérinti, akkor a lelkének sürgős figyelemre van szüksége.
WIESNER EDIT coach gondolatai:
Részletek
Cikkek
A vállalat
A bizalom sok különböző formában nyilvánulhat meg, sok fajtáját ismerjük. Az alábbi írásból a külső- és belső bizalom mellett az életciklus modellt is megismerheted a bizalomról.
A termelékenység
A modern munkahelyi környezetben szinte programozott, hogy több a munka, mint amit el lehet végezni. Ilyenkor azon kaphatod magad, hogy míg új üzleteket hajtasz fel, teljesen megfeledkeztél a kollégáidról. Az is lehet, hogy annyi a sürgős feladat, hogy a hosszútávú tervezési feladatok maradnak el.
A sikeres változtatás feltételei
A sikeres változtatást befolyásoló tényezők és szerepük a célért dolgozás folyamatában.
A Pygmalion hatás - Hogyan látjuk egymást?
Volt már olyan, hogy nem értetted, hogy valakivel miért is viselkedsz egy bizonyos módon. Miért bénázol vagy épp hogyan tűnsz olyan erősnek, védelmezőnek a környezetében?
A nagy PÉNZ kérdés
2001-2004 között egy gazdasági könyvkiadót vezettem. Az akkor beinduló üzletágban, régi és új versenytársak aktivitását figyelve sok tapasztaláson kellett a megfelelő árképzésig keresztül mennünk – ez a kiadó már a második évében az üzletág legnyereségesebbje lett.
A hatékonyság három kulcseleme
Minden vállalkozó, tanácsadó álma, hogy az üzlet kevesebb idő- és energiabefektetéssel több megbízást és bevételt hozzon. Három alapfeltétele van az üzleti hatékonyságnak, amelyeket megértve azokat már csak működtetni kell.
A bizalom
A bizalom egy ingához hasonlítható: Ha kileng az egyik oldalra (túl sok) akkor ott a vak hit uralkodik. Ha a másik oldalra leng ki (túl kevés) akkor ott a bizalmatlanság jellemző.
A belső coach
Egyre több nagy szervezet fedezi fel maga számára a coachingot, mint eszközt a munkatársak fejlesztésére. Ahol elég nagy a szervezet ott kialakulóban van a belső coach alkalmazásának kultúrája is. A belső coach alkalmazásának előnyeiről és buktatóiról megoszlanak a vélemények.
Lemma Coaching Bt.
cím: 1012 Budapest, Attila út 125. 4. em. 2.
cégjegyzékszám: 01 09 892862
Adószám: 23255641-2-41
Felnőttképzési intézményi nyilvántartási szám: 01-0269-06
képviseli: Wiesner Edit
e-mail: info[kukac]]elni-tudni[pont]hu
