• Főoldal-
  • Coach képzések-
  • Coaching-
  • Életreceptek-
  • Média-
  • Eseménynaptár
  • Coach-kapu-
  • Elfelejtett jelszó
Lemma coaching
Logo Logo
  • Coach képzések
  • Coaching
  • Életreceptek
  • Média
COACH-KAPU
ELFELEJTETT JELSZÓ

Coaching

vezetői coaching, teamcoaching
"Ha a tetteid másokat arra inspirálnak, hogy merjenek álmodni, tanulni, tenni és többé lenni, akkor vagy jó vezető "
John Quincy Adams

Főoldal / Coaching

Vállalati coaching

Összefoglaló és izelítő a vezetői kompetenciák, vezetői profilkészítés, AC és DC ill. vezetőfejlesztés, vezetőfejlesztő társasjáték: Vezetni-Tudni ajánlathoz

Részletek

Vállalkozói coaching

Izelítő a vállalkozói coachinghoz - Ha ötlete van, és indttatása - nem kérdés, hogy igen. Ha kérdés merül fel, az inkább a HOGYAN?

Részletek

Burn-out rovat: 1 rész

Burn-out, azaz kiégés, és életközepi válság. Ez az egyik leggyakoribb, testi tünetekkel is járó lelki probléma. 

Öndiagnózisra fel! Ha a lenti kérdések közül egy vagy több megérinti, akkor a lelkének sürgős figyelemre van szüksége.

WIESNER EDIT coach gondolatai:

Részletek
OTP Bank
BKK
K&H
Magyar Posta
Ringier
Károli Gáspár Egyetem
dm Magyarország
NN Biztosító
Sapa Profiles
Lapker Zrt.
Job Evolution
TV2 Csoport
Fővárosi Vízművek Zrt.
Continental Automotive Hungary Kft
Partner in Pet Food Hungária Kft.
Apertus Kft.
Partners Hungary Alapítvány
Cellum Zrt.
Honvédelmi Minisztérium

Cikkek

Vállalkozói szabadság

Vállalkozói szabadság

célok / önfejlesztés / mindfulness

Érezte már úgy, hogy sokkal több mindent kéne megtennie, aznap elvégeznie, mint ami egyáltalán lehetséges? És mégis felpörgette magát, belevágott a lehetetlenbe, hogy a nap végén teljesen kifacsarva, a dolgokkal nem végezve essen ágyba?

tovább
Vállalkozói idő

Vállalkozói idő

stresszkezelés / mindfulness / önfejlesztés / önbizalom

Manapság divatos témája a fejlesztéseknek és az önfejlesztésnek az időgazdálkodás. Szeretnék kekeckedni mindenkivel, aki időgazdálkodást árul. Merthogy az idő, mint keretfeltétel van – adottság, rajta változtatni, vele gazdálkodni pl. őt megsokszorozni, vele spórolni stb. nem lehet.

tovább
Teljesítmény értékelése

Teljesítmény értékelése

szervezetfejlesztés

Az alábbi cikkből megtudhatod, milyen teljesítményt nyújtanak az emberek a munkahelyükön és mi befolyásolja a munkatársak eredményességét.

tovább
Steve Jobs prezentációs trükkjei

Steve Jobs prezentációs trükkjei

szervezetfejlesztés / prezentáció

Steve Jobs-ot a nagy visszatérőnek tartják. Kiváló üzleti érzékkel rendelkezik a technikai újdonságok irányában és mint előadó is magával ragadó, egyedülálló tehetségként tartják számon.

tovább
Robin Sharma alapján – amit egy valódi „leader” tesz…

Robin Sharma alapján – amit egy valódi „leader” tesz…

vezetés

Vajon hogyan élnél, ha nem ismernéd a félelmet? Mi mindent megtennél, ha abból indulhatnál ki, hogy te alakítod a sorsod és környezetedet? Mire lennél képes, hogyha tudnád, hogy határaidat bátran kipróbálhatod, a komfort zónádat elhagyva cselekedhetsz?

tovább
Majd én megcsinálom helyetted

Majd én megcsinálom helyetted

mindfulness

Miről álmodik a lány és az ügyfeleink is, holdfényes nyár éjszakán. Hogy egy-egy tanácsadói beavatkozás hatására gondjuk egy csapásra megszűnik. Pénzért megoldást kapnak, méghozzá fájdalom menteset!

tovább
Krízis menedzsment

Krízis menedzsment

szervezetfejlesztés

Amikor a gazdaság válságot él át, a vállalkozások partnerei közül sokan tönkremennek, munkatársakat kell elküldeni, vagy amikor környezeti katasztrófák veszélyeztetik az egyes embert és ezzel együtt a vállalatot, ahol dolgozik, akkor a vezetőkre különösen is nagy felelősség hárul.

tovább
Szabályok a sikeres kommunikációhoz

Szabályok a sikeres kommunikációhoz

önfejlesztés / mindfulness

Szinte mindegy, hogy milyen értékes és egyedülállóan kiváló egy elgondolásod, ha nem tudod megosztani másokkal. Ezért a hatásos kommunikáció kiemelten fontos egy szervezet minden szintjén. Mint készség a kommunikáció sokaknak nehezére esik, olyan dologról van ugyanis szó, amit gyakorolni kell.

tovább
Karrier Mátrix

Karrier Mátrix

önfejlesztés / mindfulness / szervezetfejlesztés

A munkahelyi viselkedés alapján David V. Lorenzo Career intensity című könyvében 4 munkatárs típust különböztet meg. A csoportosítás alapja a munkatárs által hozzáadott plusz érték és a pozíciójának rizikó toleranciája.

tovább
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • »

Érdekel a coaching?

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig értesülhess a legfrissebb coaching-hírekről!

Lemma coaching
Lemma Coaching Bt.

cím: 1012 Budapest, Attila út 125. 4. em. 2.
cégjegyzékszám: 01 09 892862
Adószám: 23255641-2-41
Felnőttképzési intézményi nyilvántartási szám: 01-0269-06
képviseli: Wiesner Edit
e-mail: info[kukac]]elni-tudni[pont]hu

Térkép teljes nézete
Kapcsolatfelvétel
  • Főoldal
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Adatvédelmi nyilatkozat
  • Impresszum

Lemma Coaching © 2017. Minden jog fenntartva.